Ищу менеджера по маркетингу с опытом в ИТ-консалтинг |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Ищу менеджера по маркетингу с опытом в ИТ-консалтинг |
Braza |
Мая 28 2013, 17:06
Сообщение
#1
|
дровосек |
Всем привет!
Возможно в любимой студии есть кто-то, кого заинтересует вакансия менеджера по маркетингу в консалтинговой ИТ-компании. Требования — у меня на сайте Возможно кто-то из ваших друзей ищет работу в данной должности — порекомендуйте эту вакансию. Если есть интерес — выходите со мной на связь. Для сокращения пути — можно ко мне напрямую — Braza@phototango.ru. Владимир. P.S. Дожили... уже пишу посты не про паркет :-( |
Aspirant |
Мая 29 2013, 03:54
Сообщение
#2
|
Вивщик колец |
Не нашел зарплаты в описании вакансии. Есть зарплата, сколько?
|
Braza |
Мая 29 2013, 15:05
Сообщение
#3
|
дровосек |
Не нашел зарплаты в описании вакансии. Есть зарплата, сколько? Это приватный вопрос и озвучивается исключительно в ходе переговоров. Я ищу человека к себе в команду, который будет отвечать за продвижение группы услуг. В почту могу дать свой сотовый для связи. Либо через телефон на сайте компании — спросить Сизых Владимира. |
czaerlag |
Jun 5 2013, 12:21
Сообщение
#4
|
Ловец безнадзорных животных |
Это приватный вопрос и озвучивается исключительно в ходе переговоров. Не хочу никого обидеть, но лично я никогда не откликался на объявления о вакансиях без указания зарплаты. Ну, точнее, несколько раз по молодости откликался, но быстро приобрёл печальный опыт и перестал. Если что, я работаю в ИТ чуть меньше 20 лет — правда, не в маркетинге. Вакансий с объявленным (всем понятно, что примерным, обсуждаемым на собеседовании, и т.д., и т.п.) уровнем оплаты мне для трудоустройства хватало всегда. Иными словами, ИМХО, этот «приватный вопрос» — такой же приватный, как фотография в объявлении о поиске партнёра. Отсутствие — сильно сужает аудиторию и снижает её качество. Что при нынешнем кадровом голоде — опять же, ИМХО, — вряд ли следует делать. |
Старый сисадмин |
Jun 5 2013, 13:55
Сообщение
#5
|
ужжжяяя!! чапь! чапь! |
Не, ну, понятно же. Спросят: «А сколько вы хотите?» в расчёте на то, что назовут достаточно низкую сумму.
-------------------- Импозантный мужчина
|
Braza |
Jun 13 2013, 17:06
Сообщение
#6
|
дровосек |
Мне важно, чтобы была сумма, низка или высокая — вопрос второй. На встречу без понимания порядка я звать не буду. У меня есть вилка, вполне рыночная. Я смотрю на резюме и на ту сумму, которую кандидат просит. Если человек соответствует моим пожеланиям и его сумма в моем диапазоне — есть повод для встречи.
Не забывайте, что тут ситуация двоякая, работодатель так же со своей стороны смотрит, резюме с ценой и резюме без цены. И резюме без цены смотрится с меньшим приоритетом (но всеравно смотрится). При этом я согласен с тем, что есть кадровый голод. На рынке найти хорошего спеца за вменяемые деньги — сложно. |
Текстовая версия | Сейчас: 24th Апреля 2024 - 00:16 |